Work At Home Werkgelegenheid
Het vinden van werk thuis werkgelegenheid is niet eenvoudig. Ondanks alle online advertising zie je, er zijn niet zoveel legitiem werk thuis banen. In feite zijn er meer oplichting dan het echte werk van thuis uit kansen.
Hier is hoe te werk te vinden thuis werkgelegenheid, onderzoek werk thuis mogelijkheden om ervoor te zorgen dat ze legitiem zijn en oplichting te voorkomen.
Voordat u begint met een zoektocht naar een baan voor het werk thuis werkgelegenheid, neem een ​​kijkje op hoe u het verschil tussen online vacatures oplichting en legitieme vacatures vertellen.
Hier is hoe te voorkomen dat werk thuis oplichting .
Related: Scam Warning Signs | Work at Home Jobs | Craigslist Job Scams | E-mail Job oplichting
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright SimplyHired.com
Zoeken naar een baan in het onwaarschijnlijke plaatsen
Je weet nooit waar je misschien iemand die kan helpen bij uw zoektocht naar een baan te vinden.
Dat is waarom het belangrijk is om open over het feit dat je zoeken naar een baan en hulp nodig hebt.
Soms vind je te helpen waar en wanneer je het minst verwacht. Jill's Mom's Club niet alleen geholpen haar te vinden een oppas - een moeder die op zoek was naar wat extra inkomsten, maar hielp haar te krijgen een part time baan werken voor een ander lid wiens kantoor nodig een assistent. Dus, twee werkzoekenden kreeg posities uit een club evenement.
Toen mijn vader was gediagnosticeerd met alvleesklierkanker , ik besteed veel tijd aan de Johns Hopkins Discussion Board op zoek voor zowel medisch advies en ondersteuning van degenen die werden geconfronteerd met dezelfde reis mijn vader en onze familie was.
Ik heb nog steeds bezoek brengen aan de Raad van Bestuur en niet zo lang geleden, Georgina op de hoogte van hoe ze had niet alleen haar man verloren aan kanker, haar moeder aan hart-en vaatziekten, maar haar werk, als goed. Ik was in staat om mijn boek te delen met haar en haar te geven wat advies over vacatures zoeken.
Mijn broer, die loopt marathons, heeft geholpen meer dan een paar andere lopers krijgen een baan bij zijn bedrijf. Hetzelfde geldt voor vrienden die zijn skileraren - ze altijd in een woord met de hiring manager voor skiërs en snowboarders die op zoek zijn naar werk.
Wanneer u een gemeenschappelijke band hebben - zij het een vreselijke ziekte, baby, sport, of gewoon vriendschap - mensen hebben meer kans om u te helpen. Hier vindt u meer over het zoeken naar werk in onwaarschijnlijke plaatsen en hoe een gemeenschappelijke band kan u helpen een nieuwe baan.
Meer: Job Search Networking Tips | Netwerken in een concurrerende markt Job
Co
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright Entienou
Beste Interview vragen voor werkgevers
Wanneer je gaat een sollicitatiegesprek, wordt u gevraagd door de werkgever als u vragen hebt. Het is een goed idee om een ​​lijst met interviewvragen voor werkgevers voorbereid te hebben.
Naast het hebben van algemene vragen klaar, hebben ook een paar specifieke vragen over het bedrijf en de positie klaar om te vragen. Vragen op de hoogte vragen betekent dat je je huiswerk gedaan en bestede tijd onderzoek naar de onderneming.
Het is ook belangrijk om te variëren de vragen die je stelt. U wilt niet naar dezelfde set vragen te stellen tijdens een tweede gesprek dat u gevraagd tijdens een telefonisch interview of uw eerste ronde interview.
Hier zijn de beste interview vragen voor werkgevers voor telefonische interviews, persoonlijke interviews, seconden interviews, part-time banen, en nog veel meer.
Zie ook: Interview Vragen en Antwoorden | Interview Vragen voor werkgevers | Vragen aan de Interviewer Ask
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Copyright foto Getty Images
Zoeken naar een baan op het werk
Wat je doet als je zoeken naar een baan, zeker als je het doet op het werk, kan problematisch zijn als het gaat om het houden van de baan die je al.
In aanvulling op de mensen die tweet dat ze een hekel aan hun werk , er zijn mensen die de hele dag doorbrengen op Facebook, zelfs al zijn ze vrienden met hun baas en hij of zij kan elke update te zien. Dat is niet zo'n goed idee als je verondersteld wordt te werken.
Dan zijn er de fouten die je ineenkrimpen. Ik hoorde van iemand die was in paniek nadat hij zijn cv per e-mail aan zijn baas per ongeluk. De AutoFill tool die automatisch e-mailadressen gaat in Outlook en andere e-mailprogramma's kunnen gevaarlijk zijn en het gebruik van uw werk e-mailadres voor het zoeken naar werk is geen goed idee.
Een oplossing is het opzetten van een apart e-mailaccount voor het zoeken naar werk. Op die manier kunt u uw CV niet naar de verkeerde persoon door ongeluk en je zult al je zoeken naar een baan correspondentie hebben op een plek. Als u Gmail of Yahoo mail of een andere web-based e-mail account, kun je om het te controleren vanaf elke locatie.
Als u al de fout gemaakt van te klikken op de knop Verzenden, is het tijd voor damage control. U zult snel moeten handelen. Hier is hoe om te gaan wanneer je baas vangt u zoeken naar een baan . In de toekomst moet u zoeken naar werk een beetje meer zorg - enkele stealth-zoektocht naar een baan kan in orde zijn.
Related: Getting Fired Voor wat je post Online
Verbinding te maken met Alison: Facebook | Twitter | LinkedIn
Grappige Vragen voor het interview
Er zijn interview vragen die zijn grappig en sommige die gewoon vreemd, hoewel ze niet bedoeld waren toen ze werden gevraagd.
Glassdoor.com heeft tijd doorgebracht gaan door de duizenden interview vragen gedeeld door sollicitanten om te komen met een lijst van de Top 25 Oddball Interview Questions.
Kijkend naar de lijst, zij niet lijken allemaal vreemd voor mij. Een geluid grappig. Sommigen van hen doen denken, een aantal van hen je op de plek, sommigen zijn een beetje vreemd, en anderen zijn hard (in ieder geval voor wiskunde daagde mij) te achterhalen van de juiste antwoord.
Hoe zit het met jou? Heb je gevraagd een grappig interview vraag? Als dat zo is, hier is hoe je het toe te voegen aan onze lijst van grappige vragen tijdens een sollicitatiegesprek .
Related: Glassdoor.com | Interview Vragen en Antwoorden
Verbinding te maken met Alison: Verbind Met Alison | LinkedIn Group | Facebook
Image © Glassdoor
Informatieve Interviews
Goed gebruik, een informatief gesprek is een van de meest waardevolle bronnen van informatie over banen, carrières, en bedrijven.
Hoewel het kan betrekking hebben op een deel van hetzelfde terrein als de informatie op een website van het bedrijf, een informatief gesprek biedt mogelijkheden voor een intieme en flexibel in het licht van een bedrijf - direct van iemand die daar werkt.
Erik Sorenson, CEO van Vault.com , de Career Services website, legt uit: "In de markt van een werkgever, is dat veel moeilijker om het interview stadium te bereiken, maar leidinggevenden staan ​​open voor ontmoeting met professionals op een informele, 'informatieve' basis. Je gaat niet lopen in en een baan te krijgen, maar een informele bijeenkomst kunt u voorzien van tips voor je cv en het zoeken naar werk, waardevolle sollicitatie-ervaring, en in het beste geval een kans om iemand die onthoudt wanneer een werk doet onder de indruk beschikbaar zijn - of raden u aan om iemand anders ".
Hier vindt u meer over interviewen voor informatie en hoe informatieve interviews kan uw zoektocht naar een baan.
Zie ook: Vragen aan te stellen tijdens een informatief gesprek
Image Copyright g_studio
Niet Shelf Your Job Search
Er is een tendens voor veel werkzoekenden aan speling van hun zoektocht naar een baan als we verhuizen naar de feestdagen. Het is een hectische tijd van het jaar, dat is waar, maar er is ook het geloof, wat niet waar is, dat doen werkgevers niet te huren tijdens de vakantie.
Het zoeken naar een baan spel heeft veranderd, want de arbeidsmarkt is veranderd. Bedrijven huren als ze medewerkers nodig, niet eerder en niet later. Gelet op het concurrentievermogen van de arbeidsmarkt is het belangrijk om te worden geplaatst om de beschikbare mogelijkheden tikken zoals ze zijn vermeld. Als u niet van toepassing omdat u niet zoeken naar een baan tijdens de vakantie, verlies je uit.
Een ander feit om te overwegen is de werkloosheid. Zoals het er nu uitziet, tenzij het ​​Congres passeert een werkloosheid uitbreiding voorafgaand aan de insteken voor de feestdagen, zal de federale verlengde werkloosheidsuitkering programma's aflopen op 31 december 2011 en miljoenen werklozen begint te lopen uit de werkloosheid compensatie. Iedereen die werkloos is kan zich niet veroorloven om hun zoektocht naar een baan vooruit.
Wat is de beste manier om te zoeken naar een baan tijdens de feestdagen? Hier is hoe het gebruik feestdagen om te zoeken naar een baan en hoe u te nemen zoeken naar een baan met je , als je op reis bent.
Related: Holiday Season zoeken naar een baan | Job Search Travel Tips
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright Morrhigan
Sollicitatiebrief Voorbeelden
Wanneer u zich aanmeldt voor de werkgelegenheid van het type begeleidende brief kunt u sturen met je CV hangt af van hoe u een aanvraag voor de job en welke gegevens het bedrijf vraagt ​​aanvragers.
Hier zijn voorbeelden van sollicitatiebrieven , zowel schriftelijk als e-mail, die werken voor een groot aantal sollicitaties en de werkgelegenheid vragen waaronder koude contact sollicitatiebrieven, verwijzing sollicitatiebrieven, op maat gemaakte sollicitatiebrieven bevordering van de werkgelegenheid sollicitatiebrieven, netwerken outreach brieven, en brieven aan informeerde over -publieke openingen.
Related: Cover Letter Monsters | sollicitatiebrieven | Cover Letters A - Z
Image Copyright Alison Doyle
Pesterijen op het werk
Er zijn verschillende manieren kunnen werknemers worden lastig gevallen op het werk. Seksuele intimidatie is een van de belangrijkste manieren waarop werknemers worden lastig gevallen op de baan.
Er zijn echter ook niet-seksuele vormen van intimidatie die zich kunnen voordoen op de werkplek.
Andere acties en opmerkingen ten aanzien van religie, ras, leeftijd, geslacht of huidskleur, kan bijvoorbeeld ook worden overwogen intimidatie,.
Hier is informatie over wat pesten op het werk , hoe om te gaan als je wordt lastiggevallen en voorbeelden van deze vormen van gedrag die worden beschouwd als intimidatie.
Deel uw verhaal: Als u al lastig gevallen op het werk of tijdens de sollicitatieprocedure, hier is hoe deel je verhaal .
Zie ook: Pesterijen op het werk | Voorbeelden van seksuele intimidatie
Image Copyright Jack Star / Getty Images
Voorbeelden hervatten
Heeft u behoefte aan hulp bij het schrijven en formatteren van je cv?
Het kan echt nuttig om een ​​kijkje te nemen op CV voorbeelden om ideeën op te doen voor je eigen cv.
Hier zijn voorbeelden te hervatten voor een verscheidenheid van werk situaties. Voordat u begint met het schrijven of het bijwerken van uw CV, bekijk de voorbeelden om ideeën op te doen voor je eigen cv.
Deze CV voorbeelden en cv templates bieden werkzoekenden met voorbeelden van te hervatten formaten en lay-outs die zal werken voor iedereen die is zoeken naar een baan, met inbegrip van nieuwe afgestudeerden, studenten, moeders terug te keren naar de arbeidsmarkt, loopbaan wisselaars, en ervaren kandidaten op vele terreinen carrière .
Releated: Resume Voorbeelden A - Z | Voorbeeld Sollicitatiebrieven | Voorbeeld Ontslag brieven | Voorbeeld Thank You Letters
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright Heidi Kristensen
Job Search Do's en Don'ts
Wat je niet doen, is zo belangrijk als wat je doet als je zoeken naar een baan.
Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe baan, werk te zoeken fouten kunnen - en zullen - in mindering gebracht op je.
Niet het maken van een extra inspanning om bewijs je CV en begeleidende brieven kunnen kloppen uw kandidatuur buiten beschouwing. Vergeten te sturen een interview dank u nota niet zal helpen uw kansen op het krijgen van een baan aan te bieden.
Niet rechtop zitten (denk aan wat je moeder je altijd verteld) en het instorten in uw interview stoel, niet het maken van oogcontact met de interviewer, en andere non-verbale communicatie kunnen allemaal een verschil maken in het resultaat als je interviewen.
Wat je doet, uiteraard, zaken, als goed. Het vertellen van een potentiële werkgever dat ze onprofessioneel zijn of vraagt ​​een interviewer voor cabine tarief zijn beide goede manieren niet te krijgen ingehuurd .
Praat te veel, of niet genoeg is, zijn beide manieren kun je een interview te blazen. Dressing ongepaste voor een sollicitatiegesprek, zoals het tonen van te veel decollete of je ondergoed, kan kosten u.
Ik bespaar u de details van de aanvrager die begonnen met het nemen van zijn hemd te laten zien mij zijn littekens tijdens een interview. Ik zal ook besparen u de details van de vrouw in de jurk die was zo klein dat ze nauwelijks kon zitten. Ze heeft al onder de indruk sommige van mijn collega's!
Het meenemen van uw mobiele telefoon en SMS of het nemen van een gesprek of om een ​​kopje koffie, kauwgom, of niet betalen van dicht genoeg aandacht tijdens een gesprek kan kosten u een jobaanbieding, ook.
Dan zijn er alle echt slechte interview outfits onze bezoekers van de site hebben gedeeld. Ik kan garanderen dat de aanvragers niet een baan aan te bieden.
Wordt zo dicht mogelijk bij perfect als je kunt krijgen, tenminste als het gaat om uw zoektocht naar een baan, is nog belangrijker in een moeilijke arbeidsmarkt als er een ton van de wedstrijd voor elke job.
Onze zoektocht naar een baan tips en sollicitatiegesprek video's zal helpen bij het ​​schrijven interview winnen van cv's en sollicitatiebrieven, aas het interview, professioneel follow-up, en, belangrijker nog, een nieuwe baan snel.
Meer: Top 10 Interview Blunders | hoe het niet moet zoeken | Top 10 Job Search Tips
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright Lajos Repasi
Rapport van het Krediet Scams
Er zijn vele werk oplichting op Craigslist en tot de meest voorkomende zijn credit verslag oplichting.
Een scam doet zich voor wanneer een "werkgever" vraagt ​​om te zien uw credit verslag. De werkgever verzoekt u gebruik maken van een specifieke "gratis" service die eindigt kost je geld. Echter, de werkgever is geen legitieme werkgever en u kunt omhoog beëindigen betalen voor een credit verslag.
Hier vindt u meer over credit verslag oplichting , waaronder voorbeelden van scam e-mailberichten en wat te doen als u bent opgelicht.
Related: Craiglist Job Scams | Mystery Shopper Scams | List een Scam
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Image Copyright SpiffyJ
Veteranen Job Bank
Om de veteraan werkzoekenden en bedrijven die willen huren veteranen te helpen, heeft de federale regering lanceerde de Veterans Job Bank .
Naast het zoeken naar een baan mogelijkheden, de tool maakt het mogelijk veteranen om hun militaire bezetting specialiteit of code (MOS / MOC) in te voeren naar gerelateerde civiele vaardigheden en aanverwante vacatures terug te keren.
De toonaangevende vacaturesites zijn een samenwerking aangegaan met de administratie om het zoeken naar werk te vereenvoudigen voor veteranen. Gautam Godhwani, mede-oprichter en CEO, SimplyHired.com, legt uit: "In antwoord op dit probleem, SimplyHired.com is gepleegd aan het helpen van veteranen vinden van een baan die ze houden, terwijl gebruik te maken van hun unieke vaardigheden door middel van onze Veteranen-Friendly Bedrijven zoeken naar een baan te filteren. We zijn verheugd om krachten te bundelen met NRD.gov en Google om deze verantwoordelijkheid te nemen een stap verder door te helpen veteranen aan veteranen betrokken arbeidsplaatsen in een intuïtieve en efficiënte manier toegang. "
Simply Hired heeft de vacature schema en heeft een tag van meer dan 500.000 vacatures van veteraan-vastgelegde werkgevers vindbaar op het Veterans Job Bank. Daarnaast zal Simply Hired onderwijzen veteranen betrokken bedrijven op het krijgen van hun werk geplaatst en zichtbaar voor veteranen op nationaal niveau.
De andere sites van deelnemende zijn onder andere:
- BranchOut is waardoor bedrijven een voorkeur voor het inhuren van veteranen als ze banen op BranchOut staat.
- Google hielp het ontwerp van de vacature schema en is de ondersteuning van de veteranen Job Bank via haar aangepaste zoekmachine.
- Inderdaad is toegewijd aan de vaststelling van de vacature schema. Daarnaast is inderdaad opgenomen militaire geschiedenis op cv's ter ondersteuning van de werkgever de identificatie van de ervaren kandidaten te helpen.
- LinkedIn heeft een tagging methode om te helpen de identificatie van veteraan huren toezeggingen geplaatst op hun website te vergemakkelijken. LinkedIn is ook het ontwikkelen van toepassingen om veteraan ondersteuning van de werkgelegenheid en het ontwikkelen van een microsite te helpen veteranen vinden van een baan.
- Monster en Military.com zijn het ontwikkelen van een eenvoudig te tagging methode te gebruiken om te helpen de identificatie van veteraan huren toezeggingen geplaatst op hun website te vergemakkelijken.
- Taleo is het verstrekken van een Quick Start gids voor haar klanten om tagging van veteraan inzet posities te vergemakkelijken. Geplaatst jobs verschijnen op de websites van de klant, Taleo de kandidaat van de markt plaats, en andere sociale netwerken zoals LinkedIn en Facebook.
- Twitter helpt veteranen door het maken van vacatures makkelijker te vinden via VDAB, wat is het ontwikkelen van een selectievakje waarmee werkgevers plaatsen van banen aan te geven of de opdracht is specifiek gericht op veteranen - VDAB voor veteranen .
Veteranen Vacature Bank Job Search
Veteranen kunnen voor functies op het zoeken Veteranen Job Bank door de trefwoorden, MOS / MOC en / of locatie.
Related: Jobs voor veteranen
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Copyright foto Getty Images Digital Vision
Job Search Tips voor veteranen
Naast het gebruik van de nieuwe Veterans Job Bank , die jobaanbiedingen specifiek gericht op veteranen biedt en laat veteranen om voor banen zoeken door hun militaire bezetting specialiteit of code (MOS / MOC), er zijn meer manieren veteranen kunnen helpen bij het ​​maximaliseren van hun zoektocht naar een baan succes in een uitdagende arbeidsmarkt.
CareerBuilder meldt dat de werkgevers van plan zijn aan te boren in de technische en communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten van de Amerikaanse dienst mannen en vrouwen met 20% van de bedrijven van plan om actief te werven veteranen. 36% van de werkgevers van plan om te huren voor informatietechnologie posities, 28% van plan om te huren voor customer service banen, 25% van plan om te huren voor technische functies, en 22% voor de verkoop banen.
Brent Rasmussen, president van CareerBuilder Noord-Amerika zegt: "Het werkloosheidscijfer voor de veteranen die de militaire dienst verlaten de laatste tien jaar blijft overtreffen die van de civiele arbeidsmarkt. Na het vechten voor hun land, ze thuis komen vechten voor de werkgelegenheid. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers erkennen de unieke waarde militaire ervaring kan brengen, maar dat ze niet altijd begrijpen hoe militaire vaardigheden passen in het Amerikaanse bedrijfsleven. Veterans zal moeten om die verbinding duidelijk te maken in hun cv, sollicitatiebrief en sollicitatiegesprek als ze in dit nieuwe hoofdstuk van hun carrière. "
Hier zijn CareerBuilder is het zoeken naar werk tips voor veteranen:
Hun taal spreken. 41% van de werkgevers meldde kan het moeilijk te ontcijferen hoe militaire ervaring past in civiele posities. Het is belangrijk om specifieke militaire vaardigheden te benadrukken en uit te spellen hoe ze relevant zijn voor de verantwoordelijkheden die in opdracht van de werkgever advertentie. Bijvoorbeeld, als u geserveerd in de infanterie, er zijn een heleboel relatable vaardigheden voor politie of bewaker posities of voor scholing rollen binnen organisaties.
Adverteer uw ervaring. Meer dan 27% van de bedrijven zei dat een van de grootste uitdagingen in het werven Amerikaanse veteranen voor de open posities is dat de veteranen niet altijd de markt hun militaire ervaring. Voeg uw militaire ervaring met een lijst met opsommingstekens van de prestaties die laat zien hoe je je kennis in actie.
Benadruk unieke kwaliteiten. Vanuit uw cv naar het interview met de bedankbrief, markeert attributen werkgevers zoeken in de leden van de strijdkrachten. De respondenten zei dat ze rekening met het volgende als een van de belangrijkste attributen:
- Gedisciplineerde benadering van het werk - 66%
- Mogelijkheid om te werken als een team - 65%
- Respect en integriteit - 58%
- Leidinggevende vaardigheden - 56%
- Probleemoplossende vaardigheden - 54%
- Vermogen om te presteren onder druk - 53%
- Communicatieve vaardigheden - 45%
Related: Jobs voor veteranen
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Mystery Shopper Scams
Op zoek naar een baan als een mystery shopper ?
Het is belangrijk om zorgvuldig na te gaan op vacatures, want er zijn veel mystery shopping scams online.
De vacature kan zeggen dat je kunt krijgen betaald om te winkelen als mystery shopper of geheime shopper. De notering zou ook kunnen zeggen dat je in staat zal zijn om te dineren in dure restaurants, winkelen in dure winkels, en in luxe hotels verblijven.
Dan komt de vangst. De advertentie kan u vragen om een ​​vergoeding (voor zowel een certificatie programma, meer informatie, of een baan garantie) betalen voordat daadwerkelijk krijgen van de baan. Of, kan u worden gevraagd een cheque voor het bedrijf geld en houden een deel van de opbrengst.
Hier vindt u meer over mystery shopper oplichting , hoe om te vertellen of een vacature of een vacature is een scam, voorbeelden van mystery shopping oplichting en wat te doen als je zijn opgelicht.
Heb je een aanbod dat was te mooi om waar te zijn? Als je hebt contact gehad met een oplichter, Plaats een Vacature Scam hier om anderen te waarschuwen en hen te helpen voorkomen dat je opgelicht.
Related: Craiglist Job Scams | Rapport van het Krediet Scams | List een Scam
Verbinding te maken met Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Copyright foto Getty Images Digital Vision